Sākot no 1977.gada Terry Tillman ir novadījis konferences - personības izaugsme,produktivitāte,motivācija un līderisms 150.000 cilvēkiem.
Savas darbības ietvaros Terry ir bijis 40 pilsētās 26 pasaules valstīs.
Viņa filosofija ir vienkārša un nepiekāpīga. Terry ir pārliecināts ka dzīve ir bezgalīgas pārpilnības pilna: " Pārpilnības likums ietver sevī ciklu : no sākuma atdod,pēc tam saņem". Savu nodarbību laikā viņš piedāvā dažādas metodes kā sasniegt šos mērķus.
Mīlestība un miers - tās ir vērtības kurām viņš tic un māk nodot citiem kā arī strādāt un komunicēt ar visdažādākajām cilvēku grupām.
Terry Tillman ir kluba" Milionāru nekustamo īpašumu pārdošanas klubs" biedrs ( A Million Dollar Real Estate Sales Club).
Terry Tillman ir ieguvis Maģistra Diplomu Neiro lingvistikas Programmēšanā. Viņa skolotājs bija Džons Grinders,viens no NLP pamatlicējiem. Terry ir Transformatīvās Līderisma Padomes biedrs (tieši šī kompānija organizēja filmas "The Secret" filmēšanu) http://http://www.blogger.com/www.thesecret.tv/
Terry ir divu pieaugušu meitu tēvs. Kā arī vietējā "Roteri" kluba biedrs. Viņš ir atteicies no sava augstā sociālā status lai kalpotu cilvēkiem,būtu personīgās izaugsmes trenneris.
Ar ko tad viņš nodarbojas?
Terry Tillman un viņa darbs šodien
Terry palīdz atsevišķiem cilvēkiem un organizācijām viņu attīstībā. Terry misija ir atbalstīt un rādīt ceļu cilvēkiem. Pateicoties tam cilvēki sasniedz nospraustos rezultātus,atklāj savu patieso vērtību un realizē dzīvē savus mērķus.
Viņš ir sasniedzis lielus panākumus un šodien ceļo 6-10 mēnešus gadā. Viņš vada personīgās izaugsmes konferences visā pasaulē tādu kompāniju vadītājiem kā : Ericsson,Ford Motor Company,KGC Networks.com, Corus Technology AB ( Šveice), Telia u.c.
Terry Tillman - tas ir cilvēks kurš velta savu dzīvi tam lai uzkāptu divu dažādu kalnu virsotnēs.
Viņš māca cilvēkiem kā atklāt sevī milzīgu potenciālu,palīdz cilvēkiem atklāt pašiem sevi. Vairāk varat uzzināt http://http://www.227company.com//
Viss Terry darbs balstā uz šādiem principiem
1) Cilvēki - tas ir pats galvenais kapitāls jebkurā organizācija
2) Laimīgi cilvēki - tie ir produktīvi cilvēki
3)Pats pareizākais ceļš kā dabūt to ko visvairāk gribu ir atbalstīt citus cilvēkus viņu vēlmēs
4)Būt Darīt Dabūt
Kompānijas 22/7 pamatdarbības sfēras ir:
- Līderisma attīstība
- Radošums
- Sadarbība un komandas veidošana
- Pārliecība
- Inovācijas komunikāciju nozarē
- Pašvērtējums
- Motivācija un iedvesma
- Apmācības pārdošanā
- Laika plānošana
- Riska uzņemšanās un harmonisks dzīves stils
- Sevis pilnveidošana
- Piepūles un stresa pazemināšana
Nav komentāru:
Ierakstīt komentāru